Szkolenia

Szkolenie to pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, w tym umiejętności poszukiwania zatrudnienia.

Powiatowy Urząd Pracy w Strzelcach Opolskich kieruje na szkolenia:

bezrobotnych, osoby pobierające rentę szkoleniową, żołnierzy rezerwy, w celu: zwiększenia ich szans na uzyskanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, podwyższenia kwalifikacji zawodowych, zwiększenia aktywności zawodowej, w szczególności w przypadku:

• braku kwalifikacji zawodowych;
  konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji w związku z brakiem propozycji odpowiedniej pracy;
• utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie.

PUP może skierować na szkolenie osobę poszukującą pracy, która: jest w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy, jest zatrudniona u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji (z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji), otrzymuje świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, uczestniczy w indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej, jest osobą niepełnosprawną poszukującą pracy i nie pozostającą w zatrudnieniu.

Szkolenie indywidualne: PUP kieruje bezrobotnego, osobę pobierającą rentę szkoleniową, żołnierza rezerwy na wskazane przez niego szkolenie, jeżeli uprawdopodobni że szkolenie
to zapewni uzyskanie odpowiedniej pracy lub podjęcie działalności gospodarczej, koszt tego szkolenia nie przekroczy 200 % przeciętnego wynagrodzenia oraz jest spełniony przynajmniej jeden z wyżej wymienionych warunków.

Sfinansowanie kosztów egzaminów: PUP może sfinansować bezrobotnemu, do wysokości 50% przeciętnego wynagrodzenia, koszty egzaminów umożliwiających uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz koszty uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu, jeżeli uprawdopodobni, że zapewni to uzyskanie odpowiedniej pracy lub podjęcie działalności gospodarczej, oraz jest spełniony przynajmniej jeden z wyżej wymienionych warunków.

Pożyczka na sfinansowanie kosztów szkolenia: PUP może, na wniosek bezrobotnego lub żołnierza rezerwy, udzielić pożyczki na sfinansowanie kosztów szkolenia, do wysokości 400% przeciętnego wynagrodzenia, w celu podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej wymagających szczególnych kwalifikacji.

Finansowanie kosztów studiów podyplomowych: PUP, na wniosek bezrobotnego, może sfinansować koszty studiów podyplomowych do wysokości 75%, jeżeli bezrobotny uprawdopodobni, że ukończenie danych studiów zapewni uzyskanie odpowiedniej pracy.

Stypendium w okresie kontynuowania nauki: przyznawane jest na wniosek bezrobotnego do 25 roku życia i bez kwalifikacji zawodowych; przysługuje pod warunkiem nieprzekroczenia dochodu na osobę w rodzinie, w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej. Prawo ubiegania się o stypendium ma bezrobotny, który w okresie 6 miesięcy od zarejestrowania się w PUP podjął dalszą naukę w szkole: ponadpodstawowej, ponadgimnazjalnej dla dorosłych albo w szkole wyższej w systemie studiów: wieczorowych, zaocznych. Stypendium przysługuje przez okres 12 miesięcy od dnia rozpoczęcia nauki, w wysokości 50% kwoty zasiłku dla bezrobotnych, wypłata stypendium może zostać przedłużona do ukończenia nauki, zgodnie z programem nauczania. Stypendium nie przysługuje w przypadku przerwania nauki lub utraty statusu bezrobotnego.

	Nazwa dokumentu do pobrania	Rozmiar	Pobierz
	Plan kursów i przekwalifikowań w 2008 roku	98KB

wersja do druku